为促进2022年毕业生就业工作稳定开展，6月14日下午，我院在国教楼420室召开就业工作专题会议，我院党委书记廖东声、院长周艳鲜、党委副书记肖海芹以及全体教职工参加会议，会议由周艳鲜院长主持。

肖海芹副书记分析了当前就业的严峻形势，强调全员参与就业工作的重要性。她汇报了学院目前就业详细情况，介绍了学院已开展的“领导联系班级制度” “专任教师一对一就业指导”等举措，并布置了下一阶段的就业任务，指出要重点抓好2+2项目不出国学生、中英项目未就业毕业生的就业工作。

周艳鲜院长针对学院已取得就业工作成效进行了肯定，并对下一步的工作提出要求，强调教师对毕业生进行就业指导时，要以学生为本，耐心与细心服务学生，深入与学生沟通交流，掌握未就业学生的情况，积极发动学生参与招聘会，开拓就业渠道。

廖东声书记指出，教师需要认识到推动毕业生就业是一项系统工程，应善于吸取往届就业指导工作中的经验教训，提前帮助学生树立正确的就业观与择业观，从学生入学伊始就通过课堂、班会传达“先就业再择业”的就业理念，不断给予学生就业动力。

周艳鲜院长总结会议内容，希望教师与学生能合力抓住求职黄金期，把工作做实做细，共同推进学院2022届毕业生就业工作。